Try & Hire

Sie haben einen potentiellen Kandidaten oder Direktbewerber zur Besetzung einer Dauerstelle, möchten diesen aber nicht sofort einstellen. Wir übernehmen für Sie das temporäre Vertragsverhältnis, in der Regel auf drei Monate befristet. Das Einverständnis beider Partner vorausgesetzt, übernehmen Sie nach Beendigung der vereinbarten Frist den Mitarbeiter ohne
weitere Vermittlungskosten.

Vorteile
– Zeit und Kostenersparnis, Wegfall von Administration, Lohnverrechnung etc.
– Kein Versicherungsrisiko bei Unfall und Krankheit
– Möglichkeit, den potentiellen Mitarbeiter unverbindlich kennen zu lernen
– Kurze Kündigungsfristen (in den ersten 3 Monaten – 2 Tage Kündigungsfrist)
– Keine Verpflichtung zur Übernahme nach Ablauf der vereinbarten Frist

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte telefonisch oder per E-Mail.

Ihre Vorteile