Personalvermittlung

UIS Personalvermittlung hilft Ihnen auf Vermittlungs- oder Mandatsbasis bei der Besetzung Ihrer Dauerstellen.

Vermittlungen aus dem Bewerberpool

Wir unterbreiten Ihnen unverbindlich Kandidaten aus unserer Bewerberkartei. Die berufliche Zielsetzung und Eignung der Bewerber wird in einem persönlichen Interview abgeklärt.

Jeder Kandidat ist informiert und weiss, bei welcher Unternehmung und für welche Position er unterbreitet wird. Wir vereinbaren den Vorstellungstermins mit Kandidat und Kunde.

Auf Wunsch des Kunden lassen wir grafologische und arbeitspsychologische Gutachten erstellen.

Suchauftrag auf Mandatsbasis

Sie erteilen uns einen Auftrag zur Kandidatensuche auf Mandatsbasis, welcher die komplette Dienstleistungen für die Personalsuche und –auswahl umfasst. Die Selektion erfolgt über eine eigene Datenbanken, Inserat oder Research.

Wir definieren die Suchmethode:
• Über Datenbanken der UIS AG: Prüfen auf geeignete Kandidaten.
• Über Inserate: Gestalten eines aussagekräftigen Inserattextes, Erstellen des Medienplanes, Disposition in Print- und Internet-Medien, Kontrolle
• Über Research: Zielgruppenbestimmung, Kandidatenidentifikation und Erstansprache

Ausführliches Gespräch mit dem Auftraggeber über die fachlichen, persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen. Erarbeiten des Anforderungsprofils
• Gestalten eines aussagefähigen Inseratetextes, Erstellen des Medienplanes, Rechnungs- und Kostenkontrolle
• Studium der eingehenden Bewerbungen und Vervollständigung der Unterlagen, Vorselektion
• Durchführung von Kandidaten-Interviews
• Schriftliche Präsentation geeigneter Bewerbungen
• Vereinbaren des Vorstellungstermins mit Kandidat und Auftraggeber
• Einholen von Referenzauskünften und abschliessende Gesamtbeurteilung
• Beratung in allen Fragen, die sich im Hinblick auf die Entscheidungsfindung und den Vertragsabschluss stellen
• Auf Wunsch des Kunden veranlasst die UIS AG grafologische und arbeitspsychologische Gutachten